Im Rahmen der Grundbetreuung unterstütze ich Unternehmen bei der Wahrnehmung ihrer arbeitsschutzbezogenen Aufgaben und bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsschutzorganisation. Je nach betrieblichen Gegebenheiten umfasst die Betreuung auch betriebsspezifische Aufgaben und Fragestellungen.

Beispielsweise:

• Arbeitsschutzorganisation – Unterstützung bei der Strukturierung von Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten und betrieblichen Abläufen sowie bei der Organisation von Erster Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung
• Betriebsbegehungen – Erkennen von Gefährdungen, Mängeln, organisatorischen Lücken und Handlungsbedarf sowie Dokumentation und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
• Gefährdungsbeurteilungen – fachliche Unterstützung bei der Durchführung, Überprüfung und Aktualisierung
• Betriebsanweisungen und Arbeitsschutzdokumente – fachliche Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung
• Unterweisungen und Schulungen – Unterstützung bei Planung, Durchführung und Dokumentation

Je nach betrieblichen Gegebenheiten können zusätzliche Aufgaben und Fragestellungen eine betriebsspezifische Betreuung erforderlich machen.

Beispielsweise:

• Arbeitsplatz- und Arbeitsablaufgestaltung – Beratung bei der sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen und betrieblichen Abläufen
• Arbeitsmittel und Prüfpflichten – Unterstützung bei der Ermittlung und Organisation erforderlicher Prüfungen und Maßnahmen
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA) – Beratung bei Auswahl, Einsatz und Organisation
• Fremdfirmenmanagement – Unterstützung bei der sicherheitstechnischen Organisation und Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen
• Unfalluntersuchungen – Untersuchung von Ursachen und Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung vergleichbarer Ereignisse
• Besondere Gefährdungen und betriebliche Veränderungen
• Weitere besondere arbeitsschutzbezogene Fragestellungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation
• Erstellung oder Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen und weiteren Dokumenten
• Begleitung von betrieblichen Veränderungen und neuen Arbeitsverfahren
• Unterstützung bei besonderen Projekten und konkreten arbeitsschutzbezogenen Fragestellungen

Welche Analyse passt zu Ihrem Unternehmen?

Zwei Varianten – je nach Ziel und gewünschtem Umfang. Beide Analysen liefern Ihnen eine fundierte Grundlage, um Ihren Arbeitsschutz gezielt weiterzuentwickeln.

Arbeitsschutz-GAP-Analyse

Schneller Überblick über den Stand Ihrer Arbeitsschutzorganisation

Arbeitsschutz-GAP-Analyse

Schneller Überblick über den Stand Ihrer Arbeitsschutzorganisation

Beispielsweise:

• Arbeitsschutzorganisation – Betrachtung der bestehenden Organisationsstrukturen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
• Dokumentation und Unterlagen – Sichtung und Einordnung relevanter arbeitsschutzbezogener Dokumente und Nachweise
• Gefährdungsbeurteilungen – Betrachtung der vorhandenen Gefährdungsbeurteilungen und deren Umsetzung im Betrieb
• Betriebsanweisungen und Unterweisungen – Prüfung vorhandener Unterlagen und der organisatorischen Umsetzung
• Prüfungen und Maßnahmen – Betrachtung der Organisation erforderlicher Prüfungen sowie der Erfassung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Einbindung der Beteiligten – Betrachtung der Zusammenarbeit und Einbindung von Führungskräften, Beschäftigten, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und weiteren Beteiligten
• Praktische Umsetzung – Abgleich zwischen vorhandener Dokumentation und der Umsetzung im betrieblichen Alltag
• Handlungsfelder und Maßnahmen – Aufzeigen festgestellter Lücken, Handlungsfelder und erforderlicher Maßnahmen